מיס פיקס

פועלת למען הקהילה

יוליה

בסן

ההגשות וההצבעות לסבב 2023 הסתיימו

שיתוף הפרופיל:

2023

Woman2Woman של עמותת בוגרי 8200

תחום: גיוון, צמצום פערים חברתיים, שוויון מגדרי, תעסוקה
כותרת הפעילות :

פיתוח מנהיגות נשית וקידום נשים לתפקידי מפתח בכל מגזרי התעשיה במטרה להצמיח את דור המנהיגות הבא של ישראל

הצמחת דור המנהיגות הבא של ישראל ויצירת שינוי בחברה הישראלית על ידי קידום נשים מוכשרות לתפקידי מפתח בשוק העבודה ע"י מנטורינג, אירועי קהילה רחבים וחיבור בין ארגונים מובילים במשק לקהילת הנשים של Woman2Woman אשר מונה כ 10,000 חברות.
התכנית פועלת במספר ערוצים :
1. קהילה – אירועי הקהילה, שמונה כ10,000- נשים וגברים , כוללים הרצאות העשרה של דוברות מהארץ ומחו"ל, שיתופי פעולה ומפגשי נטוורקינג לקהל הרחב. כמו כן, אנחנו מקיימות סדנאות בנושאים שונים כמו סדנה למנהלות צעירות, סדנאות יזמות ועוד.

2. תכניות פיתוח ומנטורינג – אנו בעלות מומחיות בבנייה והוצאה לפועל של תכניות פיתוח ומנטורינג שונות לקידום נשים לצד ליווי ארגונים בנושא זה. בנוסף לכך, אנו מפעילות אחת לשנה תכנית אקסקלוסיבית רחבת היקף "אחת על אחת" הנותנת מענה לנשים מוכשרות ממגוון תחומים . במהלך התכנית, מעבר למפגשי המנטורינג האישיים , מתקיימים מפגשים של המנטיות אשר עוסקים בפיתוח יכולות רכות. קהילת בוגרות התכנית מונה היום כ - 250 נשים בארץ ובעולם הפועלות לקידום נשים נוספות. בנוסף, מידי שנה יוצאות בוגרות נבחרות למשלחת לארה"ב, ולאחר חזרתן הן מתנדבות במסגרת פעילות של הג'וינט ומשמשות כמנטוריות לנשים אחרות.

3. FEP – תכנית פרה-אקסלרציה ליזמות ממגוון תחומים , אשר לוקחות חלק בתהליך ליווי מרוכז המסייע להן להתגבש ולהבשיל מרעיון למוצר ראשוני שניתן לקדם.

איזור פעילות: ארצי
האימפקט החברתי של המיזם

מאז הקמתה ועד היום ועד היום הוכפלה קהילת W2W: מ 5,000 משתתפות לכ- 10,000. מעל 2000 נשים מגיעות לאירועים התוכן שלנו מידי שנה והיתר לוקחות חלק פעיל בפעילות הקבוצה ברשתות החברתיות.

Woman2Woman הפעילה שבעה (7) מחזורים של תוכנית הדגל: תוכנית המנטורינג. בוגרות התוכנית מעידות על ההשפעה החיובית שהתוכנית עשתה לחייהן. חלק גדול מבוגרות התוכנית לוקחת חלק פעיל בפעילויות השונות עד היום.

בנוסף, הפעלנו תוכניות רבות לנשים. כדוגמא נציין את:
"בדרכה" – תוכנית המיועדת לנשים נפגעות אלימות משפחה ומספקת להן הכשרה, הסמכה, מנטורינג וליווי להשמה במטרה לייצר להן עצמאות כלכלית. התוכנית הינה יוזמה של משרד הרווחה והביטחון החברתי, קרן רש"י וחברת "גוגל" ומופעלת על ידי Woman2Woman.
"לביאות" – תכנית מנטורינג עבור קצינות בכירות המיועדות לדרגת סא"ל בקהילת המודיעין. התכנית מספקת לקצינות מנטורינג מנשים בכירות בתעשייה במטרה ללוות אותן בצמתי קבלת החלטות והתמודדויותן כנשים בכירות בסביבה גברית.
Back2R&D - תכנית ייחודית המיועדת לנשים בעלות רקע בתכנות (אקדמאי/ניסיון מעשי), אשר כיום אינן עוסקות בתפקידי מו"פ (מחקר ופיתוח) בחברות הייטק, ומעוניינות להשתלב במשרות אלו.

החזון ומדדי ההצלחה

החזון: תוכנית woman2woman שואפת להוביל לשינוי בחברה הישראלית על ידי יצירת שוויון הזדמנויות לנשים ושילובן בחזיית העשייה במגוון תחומים.

הצלחה במדדים איכותיים:
מתן ערך לנשים מוכשרות מסקטורים ושלבים שונים בקריירה
העמקת השיח בנושא השוויון המגדרי בחברה הישראלית
שינוי תפיסה בקרב חברות וארגונים בנוגע למעורבותם ואחריותם לקידום וגיוס נשים
יצירת מעגלי השפעה שונים בקרב חברות הקהילה
יצירת שינוי בקרב נשים מאוכלוסיות מגוונות

יעדים מספריים

מדדים מספריים:
הפעלת תכנית מנטורינג עם כ 100 משתתפות (מנטיות ומנטוריות)
קיום לפחות אירוע אחד בחודש עם מעל 50 משתתפות שמטרתו יצירת ערך עבור נשים בחברה הישראלית

היתכנות כלכלית

דרך חברות מסחריות, ארגונים פרטיים ואירועים.

השפעה מגדרית

אנו פועלות בשני צירים:
ציר ראשון מול נשות הקהילה שלנו: קהל היעד של התכנית הינן נשים מרקעים ומתחומים שונים, שמעוניינות להתקדם בקריירה ולהגיע לתפקידי מפתח במשק הישראלי.
התכנית מספקת הכוונה והדרכה של מנטורית בכירה, כלים להתפתחות ולהתקדמות אישית, קהילת נשים מוכשרת ומובילה ופלטפורמה לחיבור בין נשות הקהילה לארגונים מובילים במשק הישראלי.
ציר שני מול אירגונים וחברות: אנו שואפות להטמעת כלים מעשיים לגיוס מגוון, תוך התמקדות ספציפית בנשים, היות וזו חיונית עבור ארגונים המבקשים ליצור כוח עבודה מכיל ומאוזן בין המינים.
הכלים שאנו נותנות מסייעים להתגבר על חסמים, הטיות ואתגרים מערכתיים המעכבים את ייצוג הנשים בתעשיות שונות.

השפעה על נשים בפריפריה חברתית או בפריפריה גאוגרפית

התכנית פועלת לטובת כלל הנשים בחברה ישראלית.
בעבר הפעלנו תכנית לנשים אתיופיות, נשים ערביות ונשים נפגעות אלימות במשפחה.
כלל הפעילויות הן ללא תשלום על מנת לאפשר לנשים, מרקעים ואוכלוסיות שונות, להתמיין לתכנית ולקבל הזדמנות שווה להשתתף בתכנית שמטרתה קידום נשים, קבלת כלים להתפתחות אישית ומנטורית שתלווה אותה בתכנון הקריירה.

המיזם פועל לקידום דיוון ומשקף את המגוון העשיר של החברה הישראלית?

בכל הנוגע לייצוג נשים בכוח העבודה, תכנית Woman2Woman מכוונות לגשר על הפער בין המינים ולקדם שוויון מגדרי.
נשים מהוות מחצית מאוכלוסיית העולם ובעלות כישרון, יצירתיות ומומחיות עצומים.

סיפור אישי

בוגרת מחזור 4 של תוכנית המנטורינג כותבת כך:
לא תארתי לעצמי כמה התכנית של W2W תשנה את מסלול חיי הנוכחי.
אני יפית (שם בדוי), מלווה משקיעים ומשקיעות בנדל״ן, נשואה לאיתי ואמא לשלושה. בוגרת המחזור הרביעי של תכנית המנטורינג של W2W .
התחלתי את התכנית עם חלומות מאוד ברורים. עבדתי בתחום משאבי אנוש, אמא צעירה עם 3 ילדים קטנים, תקופה של עייפות ועומס מטורף שבה גם נבנית הקריירה המקצועית שלי.
הצטרפתי לתכנית בידיעה שאני רוצה להיות סמנכ''לית משאבי אנוש. הייתי זקוקה למנטורינג, לדיוק בבניית המסלול האישי וקבלת כלים לדרך. קיבלתי ליווי ממנטורית מדהימה מתחום מש''א שהייתה שם בשבילי הרבה מעבר לתכנית, ועזרה לי בבניית המיצוב שלי בארגון בו עבדתי.
מצאתי את עצמי מגיעה למפגשים בתכנית ופוגשת נשים מוכשרות, חכמות ונועזות. כל אישה שדיברתי איתה עוררה בי השראה. כל שיחה הייתה מלאת פרגון, מרימה ותומכת, מפגש נקי ללא אינטרסים וללא פוליטיקה.
המפגשים הללו החלו לחלחל וזה לא בגלל התוכן (שגם תמיד מעניין ומוסיף), אלא המהות של המפגש האנושי. מצאתי את עצמי נפעמת מהעוצמות והעושר האנושי שפגשתי.
ואז, באחת הפעמים פתאום הבנתי על עצמי משהו שלא ראיתי אף פעם. אם אני מסתובבת ליד נשים כאלו, מנהלות, מקימות, יוזמות, מלוות, בונות, מפתחות. והשיחות בנינו מפרות, מעניינות ושוות, אז אולי גם אני אישה כזו? אולי הן רואות אותי, כמו שאני רואה אותן?
שם הכל התחיל להשתנות עבורי, התחלתי להעיז לראות את עצמי אחרת, להאמין בעצמי, להגיד שאני יכולה כמוהן. העזתי להגיד שהחלום להיות סמנכ''לית מש''א, נבע אצלי מהתפשרות וחוסר דימיון למקומות שאני יכולה להגיע אליהן (זה כמובן תפקיד מדהים, שלא היה מדויק לי).
משם התחלתי לעבור מסע, יצאתי לדרך עצמאית, למדתי את עולם הנדל''ן, הוצאתי רישיון תיווך, הקמתי עסק לליווי משקיעים ומשקיעות בנדל''ן.
אל תטעו, אני עדיין אמא שבורה ועייפה, עצמאית שנאבקת לבנות את עצמה ואת זהותה, לפעמים בודדה, לפעמים עצובה. ממש כמו כולנו.
אבל אני הכי מאושרת מהמהלך שעשיתי, אני מסתכלת על עצמי במראה וגאה שהעזתי, שחלמתי, שקפצתי למים.
פגשתי כאן חברות לחיים שמבינות מה דורש להרים את עצמך, להסתכל למציאות בפנים, להיות שבורה לפעמים, להמשיך ולהתרומם. יש כאן נשים מדהימות, תומכות, מרימות כמו שלא ראיתי וחויתי מימי. זכיתי בחברויות שירוצו איתי שנים קדימה.

מחכות לכן ולכם בבית | Bring them home now

האם להחליף את המשתמש ליזמית? פעולה זו אינה ניתנת לשיחזור

ההצבעה נרשמה בהצלחה

על מנת לצפות בהיסטוריית ההצבעות
ולהכפיל שווי הצבעה למיזם
אחד בלבד לבחירתך
כנס.י לשולחן העבודה שלך

אופס, כבר הצבעת למיזם זה.
על מנת לצפות בהיסטוריית ההצבעות ולהכפיל שווי הצבעה כנסי לשולחן העבודה שלך

שלום התחברות

התחברות

אם כבר נרשמת למיס פיקס בעבר

כניסה עם סיסמה
כניסה עם קוד ב SMS

הרשמה

הדרך שלנו לוודא תמיכה הוגנת

ההרשמה וההצבעות נסגרו. ארוע הוקרה לכלל המגישות והכרזה על נשים שנבחרו מתוכנן ל 24 לדצמבר 2024.


כבר רשומה? התחברי

באיזור זה יזמיות של קהילת מיס פיקס מחליפות מידע, שואלות שאלות ותומכות זו בזו, איזור זה מיועד ליזמיות של הקהילה בלבד.

התחברת בהצלחה!

מייד תועברי לעמוד המתאים

את רשומה אצלינו במערכת כמצביעה, על מנת להגיש מועמדות עליך לשנות את סוג החשבון שלך באתר ליזמית.
תוכלי לעשות זאת בלחיצת כפתור בתחתית שולחן העבודה שלך.

ההגשות לקול קוראת 2024 הסתיימו

לאחר סגירת ההגשות לא ניתן לערוך את המיזמים עד להודעה חדשה. במקרים דחופים אנא פנו אלינו ל: info@missfixtheuniverse.com

ההצבעות לסבב 2024 הסתיימו

ברגעים אלו נשלח אליך לנייד קוד חד פעמי
אנא הזיני אותו כאן


לא קבלת SMS? שלחי שוב

מצאנו את המייל שלך במערכת

אבל חסר לנו טלפון שלך לצורכי אימות. שלחנו לך מייל באמצעותו תוכלי לעדכן את הטלפון שלך ולהכנס למערכת

(שווה לחפש גם בספאם)

הפיצי את הבשורה - שתפי

דילוג לתוכן