ההגשות וההצבעות לסבב 2023 הסתיימו
קידום שיוויון מגדרי בשוק העבודה והתאמתו להורות
עמותת כולנו משפחה הינה התארגנות של הורים הפעילה משנת 2013, מטרתה להשמיע את קולן של משפחות צעירות במרחב הציבורי מתוך רצון ליצור מציאות טובה יותר לנו ולילדינו.
אנחנו פועלות לקידום מדיניות תומכת הורות בשוק התעסוקה ולשינוי תפיסתי בו המדינה והמשק ייקחו אחריות על חייהם של העובדים והעובדות ומשפחותיהם ועל פני המשק כולו.כיום הנחת היסוד בשוק העבודה היא מאבק בין עובדים למעסיקים על תנאי העבודה, כאילו מדובר במשחק סכום אפס. הפעילות שלנו מתבססת על נתונים ומחקרים, שמראים כי שיפור איזון בית עבודה הוא דווקא משחק של WIN-WIN לשני הצדדים, ולכן אנחנו פועלות לגייס את כל השחקנים: מעסיקים.ות, עובדים.ות ומדינה על מנת להשיג תוצאה שתיטיב עם כולם. אנו מאמינות שברגע ששוק העבודה יותאם לאימהות ולאבות יחד, תינתן האפשרות ליצור חלוקה שוויונית בניהול משקי הבית והנטל לא ייפול רק על האימהות, דבר שיאפשר לנשים להשתלב בשוק העבודה בצורה טובה יותר וכן להתקדם לתפקידי ניהול.
בישראל יש מעל מיליון משקי בית עם ילדים. במשקי בית בהם שני בני הזוג עובדים, 45% מהאבות עובדים 50 שעות בשבוע או יותר. הנשים, שנאלצות לשאת את גידול הילדים בשל אופי שוק העבודה, משלמות מחיר תעסוקתי גבוה, לדוגמא - כ-25% מהאימהות מועסקות במשרה חלקית ורק 30% מתפקידי הניהול מאוישים על ידי נשים.מטרתנו היא לקדם מדיניות המאפשרת נגישות והשתתפות של כלל האוכלוסיות בשוק התעסוקה. שוק העבודה מהווה גורם מפתח המקשר בין פריון, עוני ואי-שוויון. מדיניות תומכת הורות תשפר משמעותית את הכושר התעסוקתי של משקי הבית בישראל. הורים ובעיקר אימהות לילדים יזכו לשוויון הזדמנויות בשוק העבודה בעקבות הקטנת החסמים להצטרפות למעגל העבודה, לתחושת ביטחון תעסוקתי והגברת החוסן הנפשי.
אנחנו פועלות להוביל בישראל מדיניות תומכת הורות בשוק העבודה, הכוללת בין היתר: צמצום שעות העבודה בשבוע, הוספת ימי חופשה, הארכת חופשת לידה לאימהות ומתן חופשת לידה לאבות.
היום אני פועלת לקדם מאבק לשינוי נורמות שוק העבודה לכלל העובדות בישראל, כשלרגל עיני במיוחד האימהות שמנסות לשרוד את המציאות הכלכלית הקשה שנכפתה עליהן. אני מאגדת בפעילות שלי אימהות, אבות, נשות אקדמיה ונשות חינוך, מתוך אמונה שהשינוי צריך להגיע מלמטה, מהציבור עצמו שמאמין ביכולת שלו לחולל שינוי ולדרוש ממדינת ישראל לקחת אחריות על האזרחים שלה.
ברגע ששוק העבודה יותאם לגידול ילדים, נוכל לראות שיויון מגדרי הן במקומות העבודה והן בבית. האבות יקחו חלק ניכר בגידול הילדים, דבר שיאפשר לנשים להשתלב בשוק העבודה עם פחות חסמים ואף יוכלו להגיע לתפקידי ניהול ומפתח.
לצערנו, הקול של משפחות שחיות בעוני או במורכבות כלכלית אינו נשמע, נשים ואימהות שניצבות מידי יום בחסמים בשוק התעסוקה, שקופות ולא מיוצגות על ידי אף גורם. אנחנו בעמותה שואפות להביא את הקול שלהן ולהביא הצעות ויוזמות שמותאמות לאותן נשים ומשפחות.
מחכות לכן ולכם בבית | Bring them home now
אם כבר נרשמת למיס פיקס בעבר
כבר רשומה? התחברי
מייד תועברי לעמוד המתאים
מצאנו את המייל שלך במערכת
אבל חסר לנו טלפון שלך לצורכי אימות. שלחנו לך מייל באמצעותו תוכלי לעדכן את הטלפון שלך ולהכנס למערכת
(שווה לחפש גם בספאם)