האימפקט החברתי של המיזם
מדי שנה מאות תלמידות חרדיות מסיימות לימודי עיצוב עם התמחות ב-UI/UX אך הן כמעט לא נראות בחברות ההייטק השונות. תעשיית ה-UI/UX בפרט נחשבת לתעשייה פורחת במיוחד עבור נשים. אז למה הנשים החרדיות לא שם? בצענו מחקר, הבנו שע״י הקמה של תוכנית מטורים נוכל לעזור להן להשתלב בהייטק. (יש כבר מנטורים מחברות ההייטק המובילות פייסבוק, גוגל ועוד)אני מאמינה בלתת הזדמנות שווה לכל האוכלוסיות, ומאמינות כי נשים חרדיות מגיעות עם רקע בעולמות העיצוב שיכול רק לתרום הן לחברות ההייטק הישראליות, והן לאוכלוסיה החרדית בלשלב אותן בתעשייה. ידוע שצוותים מעורבים (diversity) הם צוותים שמצליחים יותר. כלומר ברגע שיש יותר ערבוב של אוכלוסיות שונות, בדרך כלל הצוות מצליח יותר!לעזור למישהו אחר זו מתנה, בואו נעזור יחד לאחרים ונהפוך את העולם ואת קהילת ה-UI/UX בארץ למקום טוב יותר.
החזון ומדדי הצלחה
המדידה של הצלחה היא מורכה, כי אני לא מודדת רק מספרים. כל אישה חרדית שנכנסת להייטק גוררת בצורה עקיפה עוד ועוד נשים.אנחנו פותחים בעוד חודש את הפילוט ל-7 נשים חרדיות. ומתכנות 4 מסלולים.
