תאטרון 'פלטפורמא' הינו מודל ייחודי וחדשני הנותן לנשים נפגעות אלימות מינית, נפשית, פיזית וכלכלית, הכשרה מקצועית בתחומי הבמה ושילובן במעגל העבודה בעולם התיאטרון בזמן שהנשים עצמן לוקחות חלק פעיל במארג העמותה.
בהצגות שמעלה עמותת פלטפורמא בשיתוף משתתפות המודל ,צופים אלפי בני ובנות נוער, הורים, שוטרים.ות, רופאים.ות, אנשי ונשות טיפול, מורים.ות ומחנכים.ות ואנשי שב"ס, הקהל הרחב בכל הארץ . בסיום כל הצגה של פלטפורמא מתקיים שיח מונחה עם משתתפות ההצגה אשר חושפות את סיפורן האמיתי על מנת לקדם שינוי בתופעת האלימות נגד נשים.
'פלטפורמא' הוקמה בשנת 2015, על ידי קרן כהן ישראלי ודנה דבורין, בכדי ליצור תשתית חברתית, אמנותית וכלכלית איתנה וברת קיימא עבור נשים ניפגעות אלימות וכן לייצר שינוי חברתי למיגור תופעת האלימות נגד נשים.
פלטפורמא פועלת לפי מודל ייחודי וראשון מסוגו הכולל:
א. הכשרה של נשים ניפגעות אלימות במקצועות התיאטרון: הפקה, ניהול הצגה, תאורה, תפאורה, איפור, תלבושות, תפעול אחורי הקלעים, סאונד.
ב. ליווי והעצמה נפשית ורגשית ע"י עו"ס: מתן כלים לשינוי אישי כולל קורס מנטוריות בוגרות מחזורי ההכשרה במודל פלטפורמא.
ג. סטאז' בשכר: תפעול ההצגות על ידי משתתפות מודל פלטפורמא המועלות בתיאטרון הקאמרי ותיאטראות אחרים תו"כ קבלת שכר וצבירת ניסיון.
ד. "תאטרון עדות " – מבוסס על עדויות אישיות , ליצירת הד חברתי למיגור תופעת האלימות נגד נשים וכן ליצירת מקור הכנסה נוסף למשתתפות.
ה. כתיבת והפקת מחזה לצוות שחקנים מקצועי, והעלאת המחזה תוך תפעולו המלא בתיאטרון הקאמרי .
** בסוף כל הצגה (הפקה מקצועית ו/או תיאטרון עדות של הנשים המשתתפות בפרויקט ) מתקיים שיח בלתי אמצעי בין הקהל לבין משתתפות הפרויקט. השיח הישיר הוא חלק בלתי נפרד מהתהליך האישי של משתתפות הפרויקט, נועד להשמעת קולן של הנשים, עיבוד ההתמודדות ממקום מעצים כשגרירה ולא כקורבן וליצירת שינוי משמעותי בחברה הישראלית כנגד תופעת האלימות.
נשים צעירות נפגעות אלימות מינית, פיזית, נפשית וכלכלית, חוות קשיים נפשיים בהתמודדות עם מציאות חייהן. הטראומה, מייצרת "גלי הדף" רגשיים גם שנים לאחר הפגיעה, המשבשים את יכולתן לתפקד, להתפרנס, להשמיע את קולן ולייצר שינוי. שלא באשמתן הן מודרות לשוליים החברתיים, מושתקות ונותרות מחוץ למעגלי העשייה.
תפיסת הפעילות:
מטרות העל :
א. יצירת אופק תעסוקתי ישים ופרנסה ראויה לנשים צעירות נפגעות אלימות (מינית, כלכלית, רגשית ופיזית).
ב. שיקום רגשי לנשים נפגעות אלימות על מנת שיוכלו להשמיע את קולן בחברה ולהיות חלק שווה ומוערך בתוכה.
ג. קידום שינוי כלל חברתי נגד תופעת האלימות נגד נשים בישראל.
"יצאתי מזנות ולא עבדתי, מעולם לא עבדתי לפני פלטפורמא, פחדתי ליצור אינטראקציה עם אנשים והייתי מגמגמת. סיימתי את פלטפורמא ולפני חצי שנה התחלתי לנהל את אחד הסניפים של "כנפיים של קרמבו", תוך כדי הפכתי מנהלת הפקה של פלטפורמא… עכשיו עלינו עם הפקה חדשה… קרן גרמה לי להבין שזה אפשרי ואני בוחרת מתי להיכנס להתקף חרדה וברגע שהבנתי את זה הפסקתי לפרכס."
שלושת המטרות שזורות במודל הפעולה שלנו ומהן נגזרים יעדי הפעולה בהתאמה:
א. נשים זוכות ללמוד במהלך של שנתיים אינטנסיביות את מקצועות התיאטרון בעזרת מיטב המורים, לעשות סטאז' בקאמרי ובתיאטראות מובילים נוספים ולהשתלב כבעלות ניסיון במקצועות אלו כעובדות מהמניין בשכר. במקביל לומדות שיווק, ניהול זמן, כלים לביטוי עצמי ולשיפור הביטחון ותחושת המסוגלות שיסייעו להן בעבודה.
"קודם כל הבנתי שזה תהליך לא פשוט שאני חייבת לעבור עם עצמי אחרי האלימות שעברתי. באתי נורא חסרת ביטחון ורציתי לעבוד על עצמי ולרפא את המקום הזה. הבנתי שזו ההזדמנות לעבור תהליך מרפא עבורי ולהגיע למקום שבו אתעסק במה שאני אוהבת."
ב. הנשים במהלך השנתיים, מלוות ע"י עו"ס, ע"י מדריכה חברתית, ע"י מנטוריות (בוגרות מחזורים קודמים שהוכשרו בתוכנית מיוחדת שנבנתה במיוחד עבורן ). משתתפות הפרוייקט שותפות ליצירת וכתיבת חומרים המבוססים על סיפוריהן האישיים והחומרים הופכים להצגות מקצועיות שעולות בקאמרי או/ו להצגות עדות.
"לפני פלטפורמא עבדתי בגן ילדים, בשנים שהייתי גרושה גם עבדתי במשק בית, פעמיים ביום ושמה בעצם בפלטפורמא היו לי הרבה הזדמנויות, למדתי להיות עוזרת בימאית, הפקה, אני גם עולה על הבמה, שרה, מוסיקה, דברים שאני אוהבת ולא האמנתי שהאומנות תתפוס אצלי מקום בחיים מבחינה תעסוקתית. כיום זה עיקר העיסוק שלי. היום אני במקום אחר לגמרי".
ג. הצגות התאטרון שלנו עולות הן בתאטרון הקאמרי ובשיתוף שחקני הקאמרי והן על ידי צוות המשתתפות , הצגות הרצות בכל הארץ ולקהלים שונים .
נשות פלטפורמא משתתפות בהצגות ומתפעלות את ההצגות (בשכר) ובסוף כל הצגה, יוצאות אל מאחורי הקלעים לנהל דיאלוג מונחה עם הקהל , שיח אותנטי ומעורר , המאפשר ונטילציה ריגשית ומבט ישיר להתמודדות עם המשבר והצמיחה מלאה התקווה וההשראה שנשים אלו מפיצות ,ברגעים אלו מתחולל השינוי החברתי שאנו שואפות לייצר.
הפרויקט המוצע:
לאחר שנה הפרויקט מגיע לשיאו והנשים עוברות הכשרה+ סטאז' (בשכר) למגוון מקצועות הבמה ביניהם מפיקה, מנהלת הצגה, מלבישה, מאפרת, ע. במאי וסאונד בליווי תמיכה רגשית מקצועית מתוך כוונה לאפשר לנשים קריירה ומקור פרנסה בין אם בתוך תיאטרון פלטפורמא ובין אם בעולם התיאטרון בכלל.
ההכשרה והסטאז' הם ליבת מודל פלטפורמא והבסיס להתפתחותן המקצועית והאישית של כל אחת מהמשתתפות.
תהליך מחבר, מציף, מאפשר, מרגש ומעצים החושף את המשתתפות להכרות מעמיקה עם עצמן , עם היכולות שלהן ועם עולם התיאטרון המקצועי:
את הנשים בתהליך מלווה עובדת סוציאלית ומדריכה חברתית התומכות במשתתפות לאורך כל ההכשרה והסטאז'.
המודל כולל הכשרה, סטאז' והתמחות בתשלום:
הכשרה:
1. הכשרות קבוצתיות בכל תחומי מקצועות הבמה :
ללמוד ,להכיר ולהיות מודע איך אני מוצג בחברה, למקד עיקר וטפל דרך חשיבה אומנותית המשקפת את דרך המחשבה שלי, ללמוד את ערכו של החומר, המוסיקה, התנועה ביצירה, להבין את ערכי כיוצרת, כתיבה יוצרת מחוברת לתודעה המציפה עדויות מהפגיעה, לדעת לנהל שיח אמנותי מפרה, ללמוד עבודת צוות, ללמוד לנהל פרויקט ולהפיקו, העברת מסרים בדרך תיאטרונית משתנה, יוזמה וניהול פרויקט תיאטרוני– כולל הפקה וניהול אומנותי של הקבוצה, משחק/תנועה/פרפורמנס.
2. פגישות עבודה אישיות וכן התנסות בפועל לקראת הסטאז'
3. ליווי אישי בתחום ההפקה – שיתוף פעולה עם תיאטרון הקאמרי ותיאטרון יפו, למידה בזמן הצגות לצד מפיקה מקצועית לצורך המחשה, הבנת התחום, הכרות עם המערכות הפועלות בתיאטרון והתנסות מעשית בתפעול הצגה:
ליווי אישי של מנטור בתחום הסאונד- צפייה בזמן הצגה בקונטרול לגבי תפעול מוסיקה בתיאטרון, הגברה.
ליווי אישי של מנטור בתחום התאורה, ליווי אישי של מנטור בתחום ההלבשה, ליווי אישי של מנטור בתחום האיפור והתנסות בשכר – כחלק מתקופת ההכשרה.
סטאז': שיא התהליך הוא העלאת ההצגה בשיתוף שחקני קאמרי- "ההפקה". לאחר תקופת ההכשרות המקצועיות, הנשים משובצות בתפקידי ההפקה השונים, לצד ליהוק שחקני הקאמרי להצגה (שנכתבה על ידי הנשים). החזרות מתקיימות במשך כחמישה חודשים. בתקופה זו, הנשים עובדות בתפקידים השונים מאחורי הקלעים, כעוזרות של אנשי מקצוע של הקאמרי ופלטפורמא. בתקופת הסטאז' הן מקבלות שכר בהתאם לשעות עבודתן ולמסגרת העבודה שבה הן משובצות (כל אחת על פי יכולותיה, מידת הפניות שלה).
משתתפות הפרויקט מקבלות שכר בסטאז' – השכר הוא חודשי לפי היקף המשרה: ההפקה מועלית בקאמרי ותכנס לרפרטואר ההצגות בתיאטרון – ההפקה מספרת את סיפורן של משתתפות הפרויקט ומיועדת לעורר שיח בנושא אלימות דרך מחזה מקורי שייכתב לאורך תקופת ההכשרה. בסיום כל הצגה, לאחר יציאתם של שחקני הקאמרי, עולות לבמה משתתפות הפרויקט ומשתפות את הקהל בהתמודדות שלהן עם הפגיעה בחייהן. עבור כל הצגה ושיח מקבלות המשתתפות בפרויקט שכר.
ליווי רגשי: בפלטפורמא הנשים עוברות תהליך של חשיבה חיובית המחברת למציאת פתרונות, חיבור ליכולות, למשאבים פנימיים. בתהליך זה מטרתנו להוביל את כל אחת מהן להכיר בחזקות של עצמה:
סטאטוס תעסוקתי- מטרתנו היא להובילן למקצוע שהן תוכלנה לעסוק בו למחייתן. עבודה מתוך בחירה ונטיית לב, לעומת עבודה שהיא ברירת מחדל ( כמו חשפנות/ זנות וכדומה) .
מצב רגשי- הובלה ליציבות, אופטימיות, חיוביות ואמונה יסייעו לנשים להעיז ולפרוץ את מעגל התקיעות שלהן, להשתחרר מן התפישה הקורבנית ולחזק את האמונה שהן יכולות להצליח לממש את עצמן.
רמת השכלה- פלטפורמא נותנת מלגות לימודים להשלמת בגרויות.
מיומנויות- התמקצעות במיומנויות הבמה מאפשרת לנשים פרנסה.
שינוי הרגלים- עידוד לגמישות מחשבתית, תוך עבודה במסגרת עם חוקים ברורים. הערכה עצמית וחיבור לחופש לצד תובענות, עמידה ביעדים ובזמנים, התמדה, נחישות, היררכיה ויכולת קבלת מרות וסמכות, אחריות, עבודה בשיתוף, תקשורת ושיתוף פעולה עם צוות והמון מחויבות.