בשנים האחרונות אנו עדים לתהליך מדאיג בו נשות חינוך רבות וטובות עוזבות את מערכת החינוך מתוך תחושת שחיקה, חוסר מימוש עצמי וחוסר בתגמול ראוי.
אלפים רבים מאותן נשות החינוך, עוסקות בפיתוח יוזמות חינוכיות חדשניות שמיועדות לשפר את איכות החינוך של תלמידיהן. כארגון שמלווה את אותן נשות המקצוע בפיתוח היוזמות החינוכיות שלהן, אנו עדים לכך שהתסכול הגדול ביותר שלהן, וכן של מערכת החינוך עצמה(!) – הוא בכך שיוזמות מוצלחות (ויש הרבה) שיכולות להיות רלוונטיות לכל כך הרבה מוסדות נוספים - לא פורצות מעבר לגבולות בית הספר/ הגן.
כתוצאה מכך אלפי יוזמות בעלות פוטנציאל צמיחה והעתקה לא מממשות את הפוטנציאל, והעשייה לא מקבלת את ההכרה הראויה לה.

עמותת הקרן לעידוד יוזמות חינוכיות עובדת בכל שנה עם אלפי נשות חינוך יזמיות ומסייעת להן להוציא את היוזמות החינוכיות שלהן מן הכוח אל הפועל. בו בעת כארגון שפועל בשיתוף עם משרד החינוך, אנחנו מכירים את נבכי המערכת, ואת ההזדמנויות העסקיות המצויות בה.
מתוך ההבנה העמוקה של הצרכים, וההיכרות המעמיקה עם המערכת - הקמנו את חממת היזמות העסקית ליזמים חינוכיים. אנו מקנים למשתתפות בתוכנית כלים ויכולות לגשת למערכת כיזמיות בעלות הבנה עסקית, עם שפה, יעדים ומטרות עסקיות, שמקדמות יוזמות חינוכיות בעלות שתי שורות רווח: חינוכי-חברתי למערכת כולה וכלכלי ומקצועי לאשת החינוך.

מערכת החינוך רוויה בהזדמנויות עסקיות. התוכנית מאפשרת לנשות חינוך שחיות את השטח – להגיע אליהם, לממש יעדים חינוכיים שהן חולמות לממש ולזכות בהכרה הכספית ובהערכה הראויה לעבודתן.