תכנית ייחודית לנשים צעירות בגילאי 24-30 מהפריפריה החברתית גאוגרפית – יהודיות, מוסלמיות, נוצריות, דרוזיות, עולות חדשות מרוסיה ומאתיופיה – בוגרות תכנית היזמות של יוניסטרים לבני נוער, הנמצאות בתחילת דרכן המקצועית. התכנית, הפועלת משנת 2020, מיפתה את החסמים עימם מתמודדות נשים צעירות לקראת ועם סיום לימודי התואר הראשון, מנקודת זינוק נמוכה, ללא רשת קשרים, שחסרות את הידע והייעוץ בבחירת והתוויית המסלול המקצועי. בתהליך עומק מתוודעת התכנית אל השאיפות, הקשיים, האתגרים המגדריים, המיומנויות הרכות החסרות והצרכים המאפיינים את הצומת בו נמצאת כל משתתפת ומשתתפת (בין אם חיפוש עבודה / שאיפה לקידום / שינוי תחום מקצועי / מחשבות על המשך לימודים וכו') ומתאימה לה ליווי ייעודי פרטני, מנטורית – מבכירות הקהילה העסקית בישראל. במקביל, עוברות המשתתפות סדרת הרצאות על ידי נשים הנושאות משרות ניהוליות בכירות ממגוון מגזרים (עסקי, ממשלתי, חברתי; יהודיות וערביות) על מנת להשלים את הליווי הפרטני ולתת מענה בנושאים מגדריים הרלוונטיים למשתתפות, דוגמת: דימוי עצמי ושפת גוף, נטוורקינג, קייס סטאדיז על הדרך המקצועית שעברו משים לאורך הקריירה, איך להיות הנשים יחידות בשולחן שסביבו מתקבלות החלטות המובילות שינוי ועוד. תכנית יוצאת דופן זו מאפשרת לכל משתתפת לזהות את התפקיד, התחום, המגזר והנישה המקצועית שמעניינת אותה ומתווה עבורה את הדרך: במה וכיצד להתמקצע, איזה תפקידים מומלץ למלא בדרכה המקצועית, איך לחזק מיומנויות רכות שהמשתתפות מעידות על אתגר ביחס אליהן (כמו למשל – ביישנות כרונית, חוסר אמונה עצמית, הקטנה עצמית, חוסר יכולת לבקש לדרוש ולעמוד על שלי, מסוגלות, איך 'לעשות את הכל' – גם להיות אמא וגם להמשיך להתפתח מקצועית. גם מיומנויות כמו ניהול זמן, תיעדוף משימות, ניהול עובדים, איך להעריך נכונה את הנדוניה המקצועית שצברתי בבואי לחפש עבודה). בכל מחזור משתתפות כ-20 נשים צעירות, 20 נשים מנטוריות ועוד כ-20 מרצות.