האימפקט החברתי של המיזם
You can't be what you can't see, ואם היא יכולה אז גם את יכולה וכל אחת יכולה. אמהות וקריירה זה אפשרי. כל אחת צריכה למצוא את הנתיב הנכון לה. יש רגשי נחיתות מקצועיים שמגיעים עם בואם של ילדים והמטרה היא להציף למודעות את הנושא, לתקשר את זה ולגלות כמה כוח יש לקהילה שמועדדת אחת את השנייה. שמישהי מהקהילה מצליחה זה מרגש את כולנו וכשמישהי חווה קשיים כולנו נתרמות עבורה. החברה שאנו חיות בה כאמהות דורשת מאיתנו כל כך הרבה, הקהילה פותחת את הראש לסוגים שונים של אמהות שעובדות. כל מה שנותר לך הוא לבחור את הדרך הנכונה לך, מבלי לוותר על עצמך רק כי זו בציפיה ממך מסיבות שונות.
החזון ומדדי הצלחה
החזון שלי הוא שאמהות יגישו מועמדויות לתפקידים ויבקשו העלאה וקידומים, ללא קשר למצבן המשפחתי. אני מאמינה שאם מישהי מתאימה לבצע תפקיד, זה לא רלוונטי אם היא בתחילת הריון או ילדה אתמול, ההסתכלות של הארגון צריכה להיות לטווח ארוך.
סיפור אישי:
הודעה מ17.3.23 מהקהילה (מחקתי פרטים מזהים):
"נשים יקרות ובראשן קייט, אני מקוה שבזמן הקרוב אצליח לכתוב לכן כל התהליך שעברתי, כרגע משתפת שחזרתי מחלד והתקבלתי לתפקיד חדש בארגון *עם תוספת במשכורת* ובמקביל אני המנהלת האישית של xxx, והכי חשוב *אני עושה מה שאני אוהבת* ❤️, אז תודה שעזרתן לי להאמין שאני יכולה יותר, להביע את זה באומץ ובאותנטיות, ולהתחבר למה שאני אוהבת לעשות. "
